¿Qué es suspender?

Definición de suspender

Según la definición de la Real Academia Española, el significado de esta palabra hace referencia a diferentes conceptos. Por un lado es levantar, colgar una cosa en el aire, por otro lado hace referencia a la noción de detención temporal o permanente. En el ámbito laboral, una suspensión es un apercibimiento al trabajador en el cual se le priva temporalmente el sueldo o su empleo, en cambio en el sistema académico, en todos sus niveles, alguien que ha suspendido es aquél que no ha alcanzado la calificación necesaria para aprobar un examen.

En la esfera de legislaciones laborales existen varios tipos de suspensiones, una suspensión disciplinaria refiere a la necesidad del mantenimiento del orden interno y de la autoridad dentro de una empresa. Se puede usar de ella sólo por justa causa achacable al trabajador, como por ejemplo el incumplimiento (falta) de los deberes laborales. La medida debe ser proporcional a la falta cometida y teniendo en cuenta los antecedentes del trabajador. Normalmente el tope máximo de plazo de una suspensión  es de 30 días al año.

También pueden producirse suspensiones por razones económicas. Las causas, esta vez, están en la esfera del empleador quien puede estar en una situación de crisis de empresa, en este caso debe existir un déficit real de la empresa y el empresario para que pueda proceder a la suspensiones, en las cuales es obligatorio realizar una conciliación monetaria con el trabajador.

Otro tipo de suspensión es aquella que se produce por una causa de fuerza mayor producida por causas ajenas que impidan la prestación del trabajo, tales como un incendio o rotura de máquinas.

Por último la ley de contrato de trabajo estipula que en el caso de que exista un proceso penal iniciado contra el trabajador, es causa que puede habilitar al empleador a disponer la suspensión del contrato de trabajo. Ya sea que la denuncia la haya realizado el mismo empleador, un tercero o se haya iniciado de oficio. Esta medida es voluntaria, el empleador la puede aplicar o no, dependerá, en última instancia de ponderar si se ha perdido la confianza en la que debe basarse una relación laboral. Obviamente, si el trabajador estuviera detenido, la suspensión será automática.

Sinónimos de suspender

Interrumpir, detener, aplazar, suprimir, impedir, anular, cancelar, castigar, sancionar, inhabilitar, descalificar, reprobar, catear, revolcar, dar calabazas

Antónimos de suspender

Continuar, seguir, habilitar, aprobar

Ejemplos de usos y frases

“Manuel ha sido suspendido de la escuela” Esta frase hace referencia al sentido de apercibimiento de la palabra

“El helicóptero se haya suspendido en el aire” Esta frase refiere al sentido de elevamiento de algún objeto o persona.

“Suspendí el examen de matemática” Hace referencia al concepto de desaprobar de la palabra.